Как объяснить разрыв в резюме и не получить отказ
Пробел в стаже больше полугода не отпугивает HR сам по себе — отпугивает тишина вокруг него. Работодатель додумывает за вас, и додумывает обычно хуже, чем есть на самом деле. Не оставляй дыру пустой: коротко, в одну строку, объясни причину прямо в резюме или сопроводительном — HR сам додумает худшее (уволили, проблемы с дисциплиной), если ты промолчишь. Покажи, что за это время ты не деградировал — учился, фрилансил, восстанавливался, — и переходи дальше, не оправдываясь на полстраницы. ...